Avec François Hollande : faire de l’égalité salariale femmes-hommes une réalité

Aujourd’hui encore, une femme gagne en moyenne 27% de moins qu’un homme en France. A travail égal et à compétences égales, cette différence est encore de 10%. Au-delà de cette discrimination salariale inacceptable, l’écart des 27% illustre l’ensemble des inégalités femmes-hommes qui traversent le monde du travail et notre société.

Nous mettrons fin à cette profonde injustice en imposant l’égalité salariale dans les entreprises par le biais d’une loi qui sanctionnera les entreprises ne respectant pas cette règle, notamment par la suppression des exonérations de cotisations sociales. Un Ministère des Droits des Femmes sera créé et aura, notamment, pour mission de veiller à l’application effective de la loi.

Préparez le changement: restez informés!

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