Etablir l’égalité des salaires entre les femmes et les hommes

À compétences égales les femmes gagnent 27 % de salaire en moins que les hommes. Les femmes occupent 80% des temps partiels.

Retrouvez les propositions des Jeunes Socialistes avec cette nouvelle campagne :

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2 commentaires

  1. Trois engagements mis en avant ! › MJS Les Jeunes Socialistes de l'Essonne

    4 septembre 2011 à 00:12

    [...] L’égalité salariale entre les femmes et les hommes est une obligation depuis plusieurs années pour toutes les entreprises. Pourtant, à compétences égales, les femmes gagnent en moyenne 27% de moins que les hommes. De plus, elles occupent 80% des temps partiels. Il est donc primordial, pour respecter les valeurs d’égalité, d’établir un plan de réduction des écarts de salaire, en mettant en place des pénalités pour les entreprises qui refusent de le mettre en place. Mais il faudra également augmenter les taxes sur les entreprises qui emploient trop de contrats précaires [...]

  2. christine

    8 novembre 2011 à 13:51

    à quand la même chose dans les concours comme celui de l’ENM où il y avait malgré tout plus de filles que d’hommes … c’est de la discrimination inversée que l’on est en train de construire.

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